以下Ｘ(旧Twitter)より
【髙橋𝕏羚@闇を暴く人。さんの投稿】徹底的に洗え。 中国人が会社を作って来日すれば、最長５年の「管理・経営」の在留資格が取得できる。 >無資格で「ペーパーカンパニー登記」中国籍の男ら逮捕 経営者の名で中国人の”在留資格”取得にも関与か
社会保険も使えるで
— tadao0206 (@zr844855) November 14, 2024
怒れよ日本人
やりたい放題の中国人だな
— ティムくん (@Cassidysplanet) November 14, 2024
中国人に日本の法律の穴を学ばせる為に、留学生が居るし日本人の弁護士も居る。
— yasuu (@yasuu293467) November 14, 2024
ニオイの元を叩かなければ、イタチごっこに成るだけ。
闇バイトと理屈は同じ。正面を叩くより、補給先を潰せ。
この制度は廃止してください
— 聖子「日本を愛する仲間たち」 (@shoko93969687) November 14, 2024
本当の売国政権だ‼️🤬天罰が降るだろう‼️🤬
— Kento30 (@Kento301667851) November 14, 2024
幽霊会社は、脱税のためか、工作拠点にするかのどちらかだろう。
— アミ (@suwatanabe) November 14, 2024
神はあなたが滅びることを望んでいます！まず君が狂ってるはずだ
— winsonウィンソン (@wu_leung2024) November 14, 2024
こんな無法者支那人に在留資格なんか与えるな。日本社会が崩壊するだけだ。https://t.co/yiW2fdGRNx
— 健 (@xjpkol1208) November 15, 2024
😎
— infra (FB.100%) (@infraRed67444) November 14, 2024
引用元 https://x.com/Parsonalsecret/status/1856882166971732079みんなのコメント
- ペーパーカンパニーを使って在留資格を取得するなんて許されない。こういう不正は徹底的に取り締まるべきだ。
- 日本の制度の隙を突いたやり方には怒りを覚える。真面目に資格を取得している外国人にも失礼だ。
- こうした事件を見ると、在留資格の審査が甘すぎると感じる。もっと厳格なチェックが必要だろう。
- ペーパーカンパニーを作ってまで日本に来る理由を考えると、不正の背景に何か大きな組織がある気がする。
- 無資格で会社を登記する行為は、日本のビジネス環境そのものを汚しているように思える。絶対に許してはいけない。
- こういった問題が放置されると、日本の社会全体に悪影響を与える。早急に法整備を進めるべきだ。
- 管理・経営の在留資格を悪用する人が増えると、本来真面目に経営をしている外国人まで疑われてしまう。
- ペーパーカンパニーを使う不正行為を防ぐためには、登記後の実態調査をもっと徹底するべきだと思う。
- 日本に来る外国人全員を疑うわけではないが、こういった事例があると不信感が増すのは仕方がない。
- 今回のような事件が頻発するなら、在留資格の基準そのものを見直す必要があると強く感じる。
- 日本の社会や制度を利用して不正を行う人たちには厳しい罰を与え、再発防止策を徹底してほしい。
- ペーパーカンパニーのような形だけの会社ではなく、実態のある経済活動を求めるルールが必要だろう。
- こうした不正を許せば、真面目に働いている人たちが損をする。不公平な状況を早急に改善すべきだ。
- 不正に取得された在留資格が犯罪の温床になる可能性もある。警察や関係機関は徹底的に調査してほしい。
- ペーパーカンパニーが存在し続けるなら、日本の税制や社会保障にも悪影響が及ぶだろう。対策が急務だ。
- この問題は一部の外国人だけの問題ではなく、日本の入国管理体制そのものを問い直すきっかけになるはずだ。
- こうした不正行為が増えれば、日本社会全体の信頼が揺らぐ。今のうちに徹底的に対応する必要がある。
- ペーパーカンパニーを作る人間を取り締まるだけでなく、それを支援する業者も厳しく処罰してほしい。
- 今回の事件を機に、在留資格の申請から審査、管理までの流れを見直し、抜け道を完全に塞いでほしい。
- 日本の法律や制度を守るために、こういった不正行為に対しては一切の妥協をせずに対応してほしい。
編集部Cの見解
最近報道された、中国人がペーパーカンパニーを利用して在留資格を取得しようとしていた事件について、深い懸念を抱きます。この問題は、移民政策や在留資格制度の盲点を浮き彫りにすると同時に、私たちの社会の安全と信頼性に重大な影響を及ぼしかねないものです。無資格でペーパーカンパニーを登記したとされる中国籍の男たちが逮捕されたというニュースは、こうした不正行為がどれほど広がっているのかを示唆しているように感じます。
まず、この事件で注目すべきは、「管理・経営」の在留資格が悪用されている点です。この資格は、日本国内で事業を運営するためのもので、本来は真面目に経済活動を行おうとする外国人に与えられるべきものです。しかし、今回のようにペーパーカンパニーを設立し、実態のない会社を用いて資格を得る手法が取られると、その信頼性が著しく損なわれてしまいます。
特に問題なのは、こうした手法が一部の不正業者によって体系的に行われている可能性があるということです。日本の法制度の隙を突き、在留資格を取得するための抜け道を探す行為は、制度そのものの信頼性を失わせるばかりか、真面目に資格を取得している外国人にも悪影響を及ぼします。また、このような行為が放置されれば、日本の社会全体の秩序や安全にも悪影響を及ぼしかねません。
次に、ペーパーカンパニーの存在そのものにも疑問を感じます。実態のない企業を登録する行為は、日本国内のビジネス環境に悪影響を及ぼします。本来、企業は経済活動を通じて社会に貢献するべき存在です。しかし、ペーパーカンパニーはその役割を果たさず、むしろ税制の悪用や不正行為の温床となる可能性があります。こうした事態が続けば、真面目に事業を運営している企業や起業家に対しても不公平感を生むことになるでしょう。
このような背景を考えると、在留資格を管理する制度や監視体制を見直す必要性を強く感じます。特に、資格取得の際の審査を厳格化し、実態のある事業のみが認められる仕組みを構築するべきです。また、事後的な監査体制も強化し、在留資格が適切に運用されているかを定期的に確認する仕組みが必要だと思います。
さらに、今回の事件をきっかけに、日本が直面している移民問題について改めて考えるべきだと思います。グローバル化が進む中で、外国人労働者や起業家が日本に来ること自体は歓迎すべきことですが、それが不正行為と結びつく場合は厳正に対処しなければなりません。特に、中国人が関与する不正事件が目立つ中で、彼らが日本の社会に与える影響を冷静に見極める必要があります。
最後に、このような不正行為を防ぐためには、政府だけでなく社会全体で問題意識を共有することが重要だと感じます。市民一人ひとりがこの問題に対して関心を持ち、不正行為を見逃さない社会を作ることが求められています。また、警察や入国管理局といった関係機関が連携して、徹底的な捜査と防止策を実施することも不可欠です。
今回の事件は、日本の移民政策や在留資格制度の脆弱性を突いたものであり、深刻に受け止める必要があります。私たち一人ひとりがこの問題を直視し、制度をより公正で強固なものにするために声を上げることが求められています。
執筆:編集部C
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