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夫婦別姓を求める経団連が指摘した「通称では〇〇できない」弊害、多くは解消済／旧姓口座は銀行の約7割が対応（金融庁）

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産経新聞によると…

選択的夫婦別姓の早期導入を求める経団連が昨年6月公表した提言を巡っては、旧姓の通称使用によるトラブル事例と指摘した点の多くが解消されつつある。3月6日に自民党本部で開かれた「氏制度のあり方に関する検討ワーキングチーム」（WT）の会合では、提言のトラブル事例に対する各省庁の対応状況が報告された。主な内容は以下の通り。

（太字が経団連提言のトラブル事例）

契約・手続き上の弊害

多くの金融機関では、ビジネスネームで口座をつくることや、クレジットカードを作ることができない。

・令和4年3月時点で、銀行の約7割が、旧姓名義による口座開設等に対応済（金融庁）

・クレジットカード大手5社のうち、1社は旧姓の通称使用が可能となっている（経済産業省）

（略）

契約書のサインもビジネスネームでは認められないことがある。

・一般に、契約書において戸籍上の氏名で署名をすることが求められているものではなく、ビジネスネームで契約書にサインをしたとしても、民法上は、その契約の効力に何ら問題はない（法務省）

（略）

キャリアを積む上での弊害

（略）

国際機関で働く場合、公的な氏名での登録が求められるため、姓が変わると別人格としてみなされ、キャリアの分断や不利益が生じる。

・第5次男女共同参画基本計画では、国際機関の専門職に女性がより多く参画することにより国際的な貢献に積極的に努めること、国際機関への就職支援を強化することを盛り込んでいる（内閣府）

［全文は引用元へ…］

以下,Ｘより

【産経ニュースさんの投稿】

引用元　https://www.sankei.com/article/20250407-WNOETHY7RJCI5GA2PO5DOEEXWE/

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みんなのコメント

  • 夫婦別姓推進している人達がどれだけ大嘘吐きかって事やね しかし、クレカ作るのに旧姓ならまだしも通称で作れるのも、それはそれで問題な気がするけど…
  • 十倉赤っ恥事件として歴史に残るな
  • 選択的夫婦別姓に断固反対します！
  • 早いとこ通名廃止の方が先！
  • 経団連は、USAIDの支援が途切れた途端、失速し始めた。全くもって、財界ダケに現金💸なヤツら🤭
  • ケチつける相手のことくらい調べてからケチつければいいのに
  • 「通称では〇〇できない」 通名で世の中渡っていけるのだから、通称も大丈夫でしょう。
  • なるほど… 経団連はこの記事を受けて今度はアイデンティティがと趣旨を変えてきたのでしょうか やっぱりどこかの誰かに夫婦別姓を何としてでも通せと言われたのかとしか思えない…
  • 既にビジネスなどて旧姓通称使用されてる女性がいて、不便のないように改善もされている。中韓に合わせて夫婦別姓を導入する必要はない。更に移民増加の懸念もある。
  • いよいよ日本人でも通名が使えるようになるんですね
  • 夫婦別姓は戸籍制度の廃止が狙い。 戸籍を廃止すると、 大量の外国人や不法移民が流入し誰が誰だか不明になる。 それによって沖縄や北海道を分断するのが最終目標。
  • 経団連も嘘つきだよな。 解消してるのに強引に推し進めるのには裏がある。
  • オジイ達いつまで昭和なのよ
  • 結局 殆どの場合 旧姓の通称使用による弊害は無いという事。 つまり経団連の会長はウソや偽りで選択的夫婦別姓を政府に求めたんですね。
  • 通名ならできるのか
  • 素晴らしい記事に感動しました 夫婦別姓問題のバイブル そう言っても過言ではない 充実のQ&Aスタイル 産経新聞アッパレです
  • 旧姓使用の拡大はいいがどさくさ紛れでこっそり通名使用も拡大させそうで怖い。
  • そりゃそうだろ？ 経団連の中に銀行協会は属してるもの お願いしますされたら やりますよ…
  • 別姓推進派のメリットデメリットを詳細に挙げさせる事が大事、有耶無耶で進もうとするから問題が発生する。
  • 選択的夫婦別姓は日本の戸籍制度を破壊する。この制度を推進している根底になるものは、日本人へのジェノサイド。よって推進している人間は、日本人ではないと思う。
  • 今後、更に解消していくのですかね。
  • 残り3割もできる様に金融庁から行政通達できんのかいな。
  • 経団連の調査は満鉄調査部にも 及ばないと言う事です。
  • まあ、文句言ってるやつは日本の戸籍制度を壊す事により、日本の文化や伝統を壊したいんだろうな
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japannewsnavi編集部Aの見解

私が今回の報道を通じて強く感じたのは、「通称では〇〇できない」とされてきた問題が、少しずつではあるものの着実に改善されてきているという事実でした。夫婦別姓を巡る議論は、近年メディアやSNSでも多く取り上げられるようになり、賛否両論が渦巻く中、冷静に現状を整理する姿勢が求められていると感じます。

経団連が提言で挙げた通称使用に関するトラブル事例の多くについて、各省庁が具体的な対応を進めていることは素直に評価したいと思いました。特に、金融機関における旧姓での口座開設が約7割に拡大しているという点は、数年前と比較すれば明らかに前進しています。また、クレジットカードについても一部の大手企業が対応を始めているとのことで、こうした動きが広がれば、個々人の事情に応じた柔軟な対応が可能になると期待されます。

それでも、まだ制度上の壁が残っている部分があることも事実です。たとえば、不動産登記や法人登記のように、法律上の氏名でなければ認められない領域が存在します。これらについては、旧姓の併記を可能とする規則改正が行われているとはいえ、完全な解消には至っていません。これは戸籍制度という日本固有の法体系の下で構築されてきた仕組みがある以上、ある程度は致し方ない側面もあると私は理解しています。

むしろ、重要なのはそうした制限の存在を否定するのではなく、それにどう折り合いをつけながら生活の不便を最小限に抑えていくかという工夫なのではないでしょうか。制度の変更には慎重な議論が求められる一方で、現行制度の中でも可能な限り個々のニーズに対応する柔軟性を確保していく姿勢が、今後ますます重要になってくるように思えます。

また、研究者や特許取得といった専門性の高い領域においても、旧姓の使用がある程度認められるようになっていることは、女性のキャリア継続支援の観点からも意義深いと感じました。特にe-Radや特許庁が通称名での登録を許容している点は、制度と現実の折衷を模索した好例だと思います。制度が個人の努力や能力の継続を妨げることのないよう、より実態に即した運用が求められます。

一方で、海外渡航時のトラブルについても、旧姓のパスポート併記などの対応が取られていることを初めて知り、こうした細やかな施策が進められていることに安心しました。パスポートの券面に「旧姓／Former surname」と注記されるようになったことや、リーフレットの配布まで行われている点は、地道ながら確かな前進です。グローバル化が進む中、日本国内だけではなく、海外でも自分の氏名に一貫性を持たせることの重要性は高まっています。

ただし、プライバシーに関わる情報が改姓のたびに職場や関係機関に共有される現実については、依然として懸念が残ります。これについては、制度面というよりも、民間企業や社会全体の意識改革が必要になってくる問題だと私は思います。法整備だけでなく、個人の事情を尊重し、配慮する文化が根付くことで、より柔らかく解決されるべき課題でしょう。

また、マイナンバーカードや運転免許証への旧姓の併記が可能になっている点も、制度の進化を実感できる部分でした。日常的に使う身分証に旧姓が載っていれば、公私の区別が明確になり、様々な手続きが円滑になることが期待されます。こうした工夫を通じて、戸籍制度のもとでもある程度の柔軟性が確保できることは、制度そのものの信頼性を保ちながら多様性を受け入れるための有効なアプローチだと考えます。

結局のところ、私たちが守るべきは、社会の安定と個人の尊厳の両立だと思うのです。急激な制度変更よりも、現状の枠組みを活かしつつ、対応を丁寧に重ねていくことが、健全な社会の在り方ではないでしょうか。夫婦別姓をめぐる議論は感情的になりやすい側面がありますが、今回のように冷静なデータと現実的な対応策が提示されることで、理解と納得が進むものと信じています。

執筆:編集部A

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