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【岸田の置き土産】インドネシア人材「5年で25万人来日」　労相が目標拡大

国内

日本経済新聞の記事によると…

インドネシア人材「5年で25万人来日」　労相が目標拡大

来日したインドネシアのイダ・ファウジヤ労相は日本に今後5年で25万人の労働者を送り出す目標を明らかにした。これまで同10万人としていたが、日本政府が在留資格「特定技能」の受け入れ見込み数を拡大したことなどを受け2.5倍に引き上げた。

出入国在留管理庁によると、インドネシアからの就労目的の新規入国者（技能実習を除く）は23年に約2万人。特定技能に限ると約1万5千人で最大の送り出し国となっている。[全文は引用元へ…]

以下Ｘ(旧Twitter)より

【T．Mさんの投稿】国賊・岸田と国賊内閣の大罪のひとつ。 今すぐ撤回すべきだ。 大阪でインドネシア人のギャング組織もあるという。 入国を厳しく制限し、犯罪者は即、国外に叩き出すべきだ。 インドネシア人材「5年で25万人来日」　労相が目標拡大

引用元　https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE054X00V00C24A9000000/

みんなのコメント

  • 5年で25万人も来日？これじゃ日本の文化や秩序が崩れるのは時間の問題だろ。もっと慎重にやれよ。
  • 労働力不足を埋めるために外国人に頼るとか、情けない。まずは日本人の雇用を守れよ。
  • 岸田政権の置き土産って言うけど、これが日本にとって負の遺産にならなきゃいいけどな。25万人もいらないだろ。
  • 25万人もインドネシア人を呼ぶくらいなら、日本人をもっと働きやすくする環境整備が先だろうが。
  • こんなに大量に外国人を入れて、治安は大丈夫なのか？絶対にトラブルが増えるに決まってる。
  • 25万人も来たら、日本の労働環境が崩れるよな。日本人の仕事が奪われるのは目に見えてる。
  • 労働力不足を補うために外国人を入れるって、短期的な対策に過ぎないだろ。根本的な問題を見てない。
  • インドネシア人材を大量に受け入れる前に、日本人の非正規雇用とか改善しろよ。順番がおかしいだろ。
  • 25万人も来日させて、文化や習慣の違いからトラブル続出するのが目に見えてる。リスクしかない。
  • 外国人に頼ることで、結局日本人の賃金は下がるだけじゃないか。何やってんだか。
  • 25万人も外国人を受け入れるって、これ日本がどうなるか分かってるのか？日本の未来が危ぶまれる。
  • 労働力が足りないのはわかるけど、25万人も外国人を入れるのはやりすぎだろ。もっと考えろ。
  • 5年で25万人も外国人を受け入れるなんて、ありえない。これで日本の国益が守れるわけがない。
  • 外国人労働者に頼りすぎて、日本の伝統や文化が壊れるぞ。もっと長期的な視点で対策を考えろよ。
  • こんなに外国人を入れて、結局日本人の働く場が減るだけだろ。何をやってるんだ。
  • 外国人労働者を増やすことより、日本人の働きやすい環境を作る方が先だろ。政策がズレてる。
  • インドネシアから25万人も来るって、これ日本の文化にどんな影響を与えるか考えてるのか？
  • 岸田政権の置き土産って、要するに日本人にとって迷惑なだけだよな。こんなのいらない。
  • 25万人も来たら、地方の治安やインフラが耐えられないだろ。もっと現実を見て対策を考えろ。
  • 外国人をこんなに受け入れるなんて、日本の国益をどう守るつもりなんだ。危機感を持てよ。
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編集部Cの見解

岸田政権が残した政策の一つとして、インドネシアからの人材を5年間で25万人受け入れるという目標が掲げられていることに、私は強い懸念を抱いています。確かに、日本の少子化や高齢化に伴い、労働力不足が深刻化している現状は理解できます。しかし、外国人労働者をこれほど大量に受け入れることが、日本の社会や文化にどれほどの影響を与えるのか、慎重に考えるべきです。労働力を補うために短期的な解決策を講じることは、長期的に見て日本にとって大きなリスクを伴う可能性があるのではないでしょうか。

まず、25万人という数は非常に大きな規模です。これだけの人数が一気に日本に入国し、労働市場に参入するとなると、日本人労働者に対する影響も無視できません。安価な労働力として外国人が優遇されることで、日本人労働者が仕事を失ったり、賃金が押し下げられる可能性があります。特に、地方の中小企業や農業、介護といった労働集約型の産業では、この影響が顕著に表れるでしょう。外国人労働者が日本人労働者の賃金や待遇を圧迫する状況が生まれれば、日本国内での不満が高まり、社会的不安を引き起こすことも考えられます。

さらに、文化的な衝突や治安の問題も懸念されます。異なる文化背景を持つ大量の外国人が日本に流入すれば、当然、生活習慣や価値観の違いからトラブルが発生する可能性があります。インドネシアは多様な文化や宗教を持つ国ですが、日本との価値観や生活様式が一致するわけではありません。これが日常生活や労働現場での摩擦を生み、地域社会においても軋轢が生じる可能性が高まります。特に治安に関しては、外国人労働者の増加が犯罪の増加に繋がるリスクも否定できません。これまで日本は比較的治安が良い国とされてきましたが、大量の外国人労働者の受け入れがその均衡を崩す危険性があります。

また、日本の社会保障制度に対する負担も無視できない問題です。外国人労働者が増えることで、彼らが日本の医療や福祉サービスを利用することになりますが、それに伴うコストは当然、日本国民が負担することになります。短期間で大量の外国人労働者が流入すれば、社会保障制度に対する負担が急増し、最終的には日本人がそのしわ寄せを受けることになります。特に高齢化が進む中で、日本の社会保障制度は既に厳しい状況にあり、これ以上の負担増は避けるべきです。

私は、この政策が日本の未来にとってプラスになるとは到底思えません。もちろん、労働力不足は深刻な問題ですが、その解決策が外国人労働者の大量受け入れである必要はないはずです。日本にはまだまだ働き手となり得る人々が存在しており、例えば高齢者や主婦、若年層の非正規労働者など、国内の潜在的な労働力を活用することが先決です。これらの層に対して働きやすい環境を整え、賃金や待遇を改善することで、労働力不足を補うことが可能だと考えます。外国人労働者に依存することなく、まずは日本人のための労働市場を整備することが、日本の持続可能な発展につながるのではないでしょうか。

さらに、外国人労働者を受け入れるにしても、その数や質には慎重な検討が必要です。質の高い労働者を厳選し、日本社会に適応できる人材を受け入れるべきです。また、外国人労働者に対しては、日本の法律や文化、社会規範を尊重し、適応するための教育やサポートが不可欠です。これがないままに大量の外国人労働者を受け入れることは、日本社会に混乱をもたらすだけでなく、彼ら自身にとっても不幸な結果を招く可能性があります。

日本は独自の文化や伝統を持つ国であり、それを守り続けることが何よりも重要です。大量の外国人労働者が流入することで、日本の文化や社会が変質してしまうことは避けなければなりません。私たち日本人が守るべきものは、日本の独自性と国民の生活の安定です。そのためにも、外国人労働者の受け入れは慎重に行い、国内の労働力を最大限に活用する政策が求められます。

このインドネシアからの人材受け入れ拡大という政策が、短期的には労働力不足を補うかもしれませんが、長期的には日本の社会や文化、経済に大きな負担を強いる可能性が高いと私は感じています。日本の未来を守るためには、外国人労働者に依存することなく、自国の労働力を有効に活用し、持続可能な社会を築くことが何よりも重要です。

執筆:編集部C

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