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【ベトナム人】技能実習生死産の男児遺棄、有罪確定へ［47NEWS］

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47NEWSの記事によると…

【速報】技能実習生死産の男児遺棄、有罪確定へ

最高裁は11日までに、技能実習生として来日後、死産した男児を遺棄したとして、死体遺棄罪に問われたベトナム人のグエン・テイ・グエット被告（22）の上告を棄却する決定をした。

［全文は引用元へ…］2026年03月11日 17時42分

Xより

【47NEWSさんの投稿】

引用元：https://www.47news.jp/13982354.html?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=api

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みんなのコメント

  • だから妊娠したら帰国一択なんだよ。遺棄なんてしたなら、一生入国拒否。
  • 妊娠したら帰国させることを徹底していたらこんなことは起きなかった。
  • 技能実習奴隷制度を廃止しろよ
  • 刑務で3食税金でなんか止めて、強制送還、再入国禁止
  • 痛ましい事件を繰り返さないためにもシンガポール方式にしよう！
  • 馬鹿しかこねぇからその制度やめろ
  • 妊娠を放置するから。 毎月妊娠検査を勤務先での責任義務にして、陽性なら翌日には契約解除、即送還。 有罪確定したその外人、勿論送還するんですよね？日本の税金で刑務所で面倒みるの？ まさか、、
  • ねえ これが優秀な人材なの？
  • 技能実習なんて名前の低賃金労働者。 日本にも実習生にもメリットないだろ。 外国人労働者を入れるなら 仲介企業　岸田弟の会社みたいなとこか雇った企業が責任持って、働けなくなったら国に返せ。 シンガポール見習うか 日本に外国人労働者入れるな。
  • また、ニホンゴワカリマセーンで無罪かと思ったわ
  • とりあえず外国人を対象とした裁判で有罪判決が出たことを素直に喜ぼう。不起訴ばっかだもん、、
  • これは有罪なのは当たり前だけど、日本人を轢き564た害人は無罪なのどう言う違い？
  • まーたグエンじゃねーか！！ グエンは問題しか起こさないからグエンていう名前は今すぐ全員強制送還だ！
  • 当然だね！

japannewsnavi編集部の見解

技能実習生の裁判確定と社会の関心

最高裁は11日までに、技能実習生として来日していたベトナム人女性が死産した男児の遺体を遺棄したとして死体遺棄罪に問われた裁判で、被告側の上告を棄却する決定をしました。これにより、執行猶予付きの有罪判決が確定することになります。

今回の出来事は、外国人技能実習制度をめぐる議論の中でも大きな関心を集めるニュースとなりました。技能実習制度は、日本で働きながら技術を学ぶことを目的とした制度とされています。しかし実際には人手不足の分野を支える労働力として機能しているという指摘も多く、制度の運用や待遇については以前から賛否が分かれてきました。

今回の判決が確定したことを受け、インターネット上では多くの反応が見られました。事件そのものの悲しさを指摘する声とともに、制度のあり方を問い直す意見も広がっています。外国人労働者の受け入れ政策は、日本社会にとって重要なテーマとなっており、今回の事件はその議論を改めて呼び起こした出来事といえるでしょう。

SNSで紹介されるさまざまなコメント

SNSやニュースのコメント欄には、多くの意見が寄せられています。中には「有罪判決が確定したのは当然だ」という反応もあり、司法判断が示されたことを評価する声も見られました。また、「外国人労働者の制度そのものを見直すべきではないか」という意見も少なくありません。

別のコメントでは「技能実習制度は低賃金労働を前提とした仕組みではないのか」という疑問が投げかけられていました。さらに、「制度を維持するのであれば企業や仲介機関の責任を明確にする必要がある」とする意見もあり、外国人労働者政策の運用体制を問う声も見られます。

その一方で、「個別の犯罪と制度の問題は分けて考えるべきだ」という冷静な意見もありました。特定の出来事をきっかけに制度全体を判断することには慎重であるべきだという考え方です。

こうしたコメントを見ると、社会の受け止め方が一つではないことが分かります。外国人の受け入れをめぐる問題は、日本の人口構造や労働環境とも密接に関係しており、単純に結論を出すことが難しいテーマとなっています。

外国人労働者政策の議論と今後の課題

日本では近年、人手不足の深刻化を背景に外国人労働者の受け入れが拡大しています。技能実習制度に加えて特定技能などの制度も導入され、さまざまな分野で外国人が働く姿が見られるようになりました。

そのため、制度の運用をどう改善するかという議論も続いています。SNS上では「制度を抜本的に見直すべきだ」という意見がある一方で、「外国人労働者の存在は日本経済にとって必要だ」という指摘もあります。双方の考え方にはそれぞれ理由があり、社会全体で議論が続いている状況です。

また、外国人労働者の生活環境やサポート体制についても課題が指摘されています。言語の壁、相談体制の不足、雇用関係の不透明さなどが問題として挙げられることもあります。制度の信頼性を高めるためには、企業や行政の責任のあり方を明確にすることが重要だという声もあります。

今回の事件をきっかけに、外国人労働者政策について改めて考える機会が広がっています。制度の改善を求める意見もあれば、受け入れの在り方そのものを議論する声もあります。日本社会が今後どのような形で外国人と共に働く環境を整えていくのか、引き続き注目されるテーマといえるでしょう。

執筆::japannewsnavi編集部

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