産経新聞によると…

選択的夫婦別姓を求める野党などが、その理由としてアピールしている日本経済団体連合会(経団連)の提言。とりまとめたソーシャル・コミュニケーション本部統括主幹の大山みこ氏が産経新聞の単独インタビューに応じ、「通称使用は海外で理解されず、ビジネスチャンスを失う恐れがある」「利便性だけでなく、アイデンティティーの問題もある」と主張した。
提言は昨年6月に出た「選択肢のある社会の実現を目指して~女性活躍に対する制度の壁を乗り越える~」。「夫婦同姓は日本のみ」「女性活躍に伴い、ビジネス上のリスクになり得る」などとして、政府に選択的夫婦別姓の法制化を求めている。
海外での不都合については「日本の事情を相手国に説明するべきでは」と問うと、「行く先々で対応にばらつきがある。それがリスク。ホワイトハウスでは30分待たされた」と主張、「そもそも日本の制度が特殊だ」と述べた。
銀行口座の開設などは多くの金融機関で旧姓でも可能になったが、「不正防止対策もあり、政府が政策として担保すべきだ。システム改修のコストも必要になる」。
旧姓併記による他の弊害としては「株主総会の招集通知で戸籍名の下に旧姓が括弧書きされる。がんばって積み上げたキャリアなのに大切な名前が括弧書きはよくない。プライバシーやアイデンティティーの問題もある」と述べた。
夫婦別姓の場合、子供と姓が変わることについては「離婚や国際結婚の方が子供の利益を考えていないというわけではない。多様な価値観があって、それを尊重できる、選択肢を増やすことが重要だと思う」と訴えた。
[全文は引用元へ…]
以下,Xより
【産経ニュースさんの投稿】
選択的夫婦別姓推進、経団連担当者「商機失う恐れ」「ホワイトハウスで30分待たされた」 https://t.co/TswRe1Bfcr
— 産経ニュース (@Sankei_news) March 6, 2025
「夫婦同姓は日本のみ」「女性活躍に伴い、ビジネス上のリスクになり得る」などとして、政府に選択的夫婦別姓の法制化を求めている。
ホワイトハウスで待たされる女性は日本に何人いますか?
— Fumi 文 (@twbunsan88) March 6, 2025
その方の利便性のために、国民の7割が望んでいない制度を導入するのは民主主義ではありません。
株主総会の招集通知についてはただの「お気持ち」ですね。#夫婦別姓反対#親子別姓反対#旧姓の通称使用支持
それを理由に商機を失うなんてのは詭弁。
— 塩むすび (@tashidelek378) March 6, 2025
営業先だったり、会談する席で、行く先々で対応にバラツキがあるなんて当たり前だろ。
それを、あたかも日本の夫婦同棲の文化や戸籍制度の所為であるかのように語るこの人物は絶対に信用できない。
誰も困ってないhttps://t.co/irudCfkXdg
— たると (@tarutora17) March 6, 2025
日本文化🇯🇵の破壊#選択的夫婦別姓断固反対
— 太田 しんや【渋谷区議会議員】渋谷 (@Ftf4gzRaQI8nOqj) March 6, 2025
日本女性が長い歴史かけて掴んだ権利#選択的夫婦 「同姓」です
歴史浅い諸外国や国連などに「媚売り」して#日本文化 を破壊するのを止めよう‼️
家族で姓が違う
兄弟で苗字が異なる
こんなのを許して良いわけがありません
日本🇯🇵を守れ
日本文化を守ろう pic.twitter.com/djx4uyZ50W
「女性活躍に伴い、ビジネス上のリスクになり得る」←まるで今まで活躍する女性がいなかったかのように言うけど、これまでも夫婦同姓で活躍してきた女性はたくさんいたろ。それはこれといったリスクが存在しなかったからじゃないのか?
— 琴3 (@_WETandHARD_) March 6, 2025
WHで30分待たされた?30分くらい待てよ、WHだぜ。 https://t.co/Weo9h4dkbY
渡辺哲也氏の解説だと経団連とはもはや企業の老害重鎮達の体のいいご隠居場と化しており、その経団連の契約広報がこの極左大山みこ氏であり、これまでの日弁連と同じような極端に左寄りの提言や文章も彼女が作成しており、しかも今年5月までで契約切れだとか?😅
— LUPIN 三世 (@Lupin3rd7) March 6, 2025
米国に相手にされないのも当然では😁
引用元 https://www.sankei.com/article/20250306-D64G4QYZ4VN4THPEX6UHHJW7BE/
みんなのコメント
- 日本の制度を海外に合わせる必要があるのか、しっかり議論するべきだ
- ビジネスの利便性だけを理由に、長年続いてきた制度を変えるのはどうかと思う
- 家族の一体感を守るために、夫婦同姓の意義をもっと考えるべきではないか
- 海外では別姓が一般的だからといって、日本もそれに従う必要はない
- 伝統的な制度を軽視して、利便性だけで変更するのは危険だ
- 夫婦別姓を導入することで、家族関係の証明がより煩雑になりそうだ
- 日本の文化や価値観を無視して、海外の基準に合わせるのは違和感がある
- 制度変更の影響を十分に検討しないまま、ビジネスの都合だけで進めるべきではない
- 姓が異なることで、子どもがどちらの姓を名乗るのか問題になりそうだ
- 選択肢を増やすことが重要だというが、本当に必要としている人はどれほどいるのか
- 夫婦別姓が導入されると、行政手続きや戸籍管理の負担が増える可能性がある
- 家族の形を大きく変える制度変更には、もっと慎重な議論が必要だ
- 海外で理解されにくいから変えようという発想自体が疑問だ
- 夫婦同姓が日本の伝統である以上、簡単に変えるべきではない
- 今の制度の中でも旧姓の使用が認められる場面が増えているのだから、無理に変える必要があるのか
- 夫婦別姓を推進する前に、まずは現行制度の問題点を明確にするべきではないか
- 法改正をすることで、新たな問題が発生する可能性についても考える必要がある
- 社会全体のバランスを考えずに、特定の層の意見だけを優先するのは問題だ
- 日本独自の文化や価値観を守ることも、国としての大切な考え方ではないか
- 夫婦別姓を導入した後の影響について、もっと具体的な検討が必要だ
japannewsnavi編集部Aの見解
選択的夫婦別姓に関する議論が、日本経済団体連合会(経団連)による提言をきっかけに再び注目されている。経団連のソーシャル・コミュニケーション本部統括主幹である大山みこ氏は、産経新聞のインタビューに応じ、海外でのビジネスの不都合や個人のアイデンティティーの問題を挙げて、選択的夫婦別姓の導入を求めている。
この提言は、昨年6月に経団連が発表した「選択肢のある社会の実現を目指して~女性活躍に対する制度の壁を乗り越える~」という文書に基づいている。経団連は、日本の夫婦同姓制度が世界的に見ても特殊であり、海外との取引においてビジネスチャンスを失うリスクがあると指摘している。
この主張には、賛否が分かれるところだ。確かに、日本では結婚に際して夫婦が同じ姓を名乗ることが法律で定められている。しかし、海外では夫婦別姓が一般的であり、日本の制度が理解されにくい場面があることは否定できない。ただ、それが本当にビジネスの機会を失うほどの問題なのかは、冷静に検討する必要があるだろう。
ビジネス上の影響と日本の制度
大山氏は、「ホワイトハウスで30分待たされた」という経験を挙げ、夫婦同姓がビジネスの場で障害になり得ると指摘している。確かに、海外では通称や旧姓を自由に使える国も多く、日本の戸籍制度を理解してもらうのが難しい場合もあるかもしれない。しかし、ビジネス上の手続きが多少煩雑になることと、制度そのものを変えるべきかどうかは別の問題ではないか。
そもそも、海外で日本の制度が受け入れられにくいことを理由に国内法を変更すべきなのかという点は議論が必要だ。国ごとに異なる制度や文化があるのは当然のことであり、日本の法律を海外基準に合わせることが本当に必要なのか疑問が残る。
また、企業が旧姓の使用を認めるケースは増えており、銀行口座の開設なども旧姓で対応できるようになっている。ビジネスの現場で問題が生じることがあるとしても、それを法改正で解決するのが適切なのかどうかは、慎重に判断すべきだろう。
夫婦別姓の導入がもたらす課題
選択的夫婦別姓を推進する側は、個人のアイデンティティーを尊重すべきだと主張している。しかし、夫婦別姓が一般的になれば、子どもの姓の問題や家族の一体感が損なわれる可能性もある。
大山氏は、「離婚や国際結婚でも子どもの利益を考えないわけではない」と述べているが、それと夫婦別姓を同列に扱うのは少し違うのではないか。離婚や国際結婚はやむを得ない事情によるものだが、選択的夫婦別姓は制度として家族の在り方を大きく変えるものだ。その影響を軽視してよいのだろうか。
また、姓が異なることで家族関係の証明が複雑になり、行政手続きや学校での対応が煩雑になる可能性もある。こうした問題をどう解決するのか、具体的な議論が必要だ。
日本の家族制度は、長い歴史の中で培われてきたものであり、それを変えるのであれば慎重な議論が求められる。アイデンティティーの問題があるとはいえ、多くの人が現行の制度のもとで問題なく生活しているのも事実だ。制度を変えることが本当に必要なのか、感情論ではなく冷静に考えるべきではないだろうか。
執筆:編集部A































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