【朝日新聞】スパイに狙われやすい日本企業 進まぬ対策、6割「投資していない」

朝日新聞によると…

研究データを中国企業に漏らしたとして、不正競争防止法違反の罪に問われた「産業技術総合研究所」の元研究員、権恒道(チュエンホンダオ)被告(61)に対し、東京地裁は25日、懲役2年6カ月執行猶予4年、罰金200万円の有罪判決を言い渡した。

「多くの日本企業はセキュリティー対策が不十分で危機意識も低い。産業スパイが狙いやすい環境だ」。企業の情報漏洩(ろうえい)対策などに詳しい梅林啓弁護士はこう指摘する。

 企業の機密情報を狙う産業スパイには①情報入手のため企業に中途入社する②外部の人物が特定の社員に声をかけて漏洩を持ちかける――といったパターンがあるという。

[全文は引用元へ…]

以下,Xより

朝日新聞さんの投稿】

引用元 https://www.asahi.com/articles/AST2R452RT2RUTIL01KM.html

みんなのコメント

  • 朝日新聞がスパイ防止法に反対しているのに、スパイ対策の必要性を説く記事を書くとは、なかなかの自己矛盾ではないか。
  • 日本の企業が情報管理を甘く見ている間に、産業スパイは次々と機密情報を持ち出しているのではないか。
  • サイバー攻撃が増えているのに、企業の6割が情報セキュリティ対策に投資していないのは驚きではないか。
  • 企業が危機感を持たずにいる限り、日本の技術や研究成果が海外に流出し続けることになるのではないか。
  • 情報漏洩の罪が軽すぎるから、スパイ活動がなくならないのではないか。懲役2年6カ月執行猶予4年では抑止力が足りないのでは?
  • 朝日新聞が情報漏洩問題を取り上げるのは興味深い。もしかして「スパイ活動のやり方を指南する記事」ではないだろうな?
  • 日本は技術立国を目指しているはずなのに、その技術を守るための対策がまったく追いついていないのではないか。
  • スパイ防止法がないせいで、日本の企業は「情報を盗まれても泣き寝入り」するしかない状況になっているのではないか。
  • 海外では産業スパイへの取り締まりが厳しくなっているのに、日本はなぜここまで無防備なのか理解に苦しむ。
  • 企業のセキュリティ対策が甘いせいで、簡単に内部から情報が流出してしまうのではないか。
  • 情報管理の徹底は企業の責任なのに、コスト削減のためにセキュリティ対策を怠るのは経営判断としてもおかしいのではないか。
  • 機密情報を狙った中途入社や、外部からの接触による情報漏洩のリスクが高まっているのに、企業はまだ対策を取らないのか。
  • サイバー攻撃だけでなく、人を使った情報収集も活発化しているのに、日本の企業はまだ「うちには関係ない」と思っているのでは?
  • 日本の技術が流出すれば、経済的な損失だけでなく、安全保障上の問題にもつながるのではないか。
  • 朝日新聞がこの記事を書いているということは、「スパイ活動はやりやすい環境のままがいい」とでも思っているのでは?
  • 政府も企業任せにせず、情報保護のための法律を整備し、厳しい罰則を設けるべきではないか。
  • 技術を守らなければ、日本の産業競争力が落ち込み、結果的に国全体が衰退してしまうのではないか。
  • 産業スパイの活動を防ぐには、企業だけでなく、政府が本腰を入れて対策を講じることが必要ではないか。
  • スパイ活動の手口は年々巧妙化しているのに、企業の情報管理は昔のままでいいわけがないのではないか。
  • 情報が漏洩した後では遅いのだから、企業は今すぐにでも情報管理体制を見直し、抜本的な対策を取るべきではないか。

japannewsnavi編集部Aの見解

産業スパイによる情報漏洩が後を絶たない。最近では、「産業技術総合研究所」の元研究員が、中国企業に研究データを漏洩したとして、不正競争防止法違反の罪で有罪判決を受けた。この事件を受け、専門家からは「日本企業のセキュリティー対策が甘く、産業スパイにとって狙いやすい環境になっている」との指摘が相次いでいる。

企業の機密情報を狙う産業スパイには、企業に中途入社して内部から情報を盗む手法や、外部の人物が特定の社員に接触し、情報漏洩を持ちかける手法などがある。こうした手口に対抗するためには、企業の危機意識を高め、セキュリティー対策を強化する必要があるが、実際には十分な対策が取られていないのが現状だ。

日本企業の情報セキュリティが甘い理由

日本企業が産業スパイの標的になりやすい背景には、いくつかの要因がある。

1. 危機意識の低さ

多くの日本企業では、情報漏洩のリスクに対する危機意識が低い。企業の中には、「うちの技術やデータは狙われるほど重要ではない」と考えているところもあり、具体的な対策を講じていないケースが多い。

2. セキュリティー対策への投資不足

セキュリティー対策には一定のコストがかかるが、多くの企業はコストを理由に十分な対策を行っていない。実際、調査によると、約6割の企業が情報漏洩対策にほとんど投資していないという。

3. 内部統制の不備

産業スパイの手口として、企業に中途入社し、内部から情報を盗み出すケースがある。しかし、日本の多くの企業では、入社時の身元確認が甘く、内部の情報に簡単にアクセスできる環境が整ってしまっている。

4. 従業員教育の不足

情報漏洩の危険性を従業員に十分に教育していない企業も多い。特に、外部の人物が社員に接触し、巧妙な手口で機密情報を引き出すケースが増えているが、これに対する警戒心を持つよう指導している企業は少ない。

産業スパイの手口とその脅威

産業スパイは、企業の機密情報を狙い、さまざまな手法で情報を入手しようとする。代表的な手口は以下のとおりである。

1. 内部からの情報漏洩

企業の社員がスパイとして潜入し、内部から情報を流出させるケース。特に、転職を繰り返しながら情報を持ち出す人物には注意が必要だ。

2. 社員への接触と買収

外部の人物が社員に近づき、金銭や見返りをちらつかせながら情報を引き出す手口。機密情報を漏洩することで多額の報酬を得るケースもある。

3. ハッキングやサイバー攻撃

サイバー攻撃を通じて企業のサーバーに侵入し、データを盗み出す手法。特に、海外の国家レベルのハッカーが関与するケースもあり、単なる個人の犯行ではなく組織的に行われることが多い。

4. 企業間の協力関係を利用した情報収集

提携企業や共同研究を通じて、相手企業の技術情報を収集する手法。特に、外国企業との合弁事業では、知らないうちに機密情報が流出するリスクがある。

日本企業が取るべき対策

産業スパイによる情報漏洩を防ぐためには、企業が積極的に対策を講じる必要がある。

1. 情報セキュリティーへの投資を増やす

情報漏洩対策には一定のコストがかかるが、企業の機密情報を守るためには必要不可欠だ。例えば、アクセス管理の強化や、データの暗号化、サーバーのセキュリティ対策を徹底することが求められる。

2. 入社時の身元確認を厳格化する

産業スパイは企業に潜入することが多いため、採用時の審査を厳しくすることが重要だ。特に、過去に機密情報を漏洩した疑いのある人物や、不自然な転職履歴がある人物には慎重な対応が求められる。

3. 従業員への教育を徹底する

情報漏洩の危険性について、従業員に定期的な研修を実施し、機密情報の管理を徹底させることが重要だ。また、怪しい人物からの接触があった場合にはすぐに報告するよう促すことも必要だ。

4. 機密情報へのアクセス管理を強化する

重要なデータには厳重なアクセス制限をかけ、不必要な従業員が機密情報に触れることができないようにする。また、ログの管理を徹底し、誰がどの情報にアクセスしたのかを記録する仕組みを整える。

5. 外部企業との契約を見直す

外国企業との提携や共同研究の際には、情報漏洩のリスクを考慮し、契約書に厳しい情報管理条項を盛り込むことが求められる。また、定期的に監査を行い、情報が不正に流出していないかを確認することも重要だ。

まとめ

日本企業は、産業スパイによる情報漏洩のリスクに対する危機意識が低く、十分な対策を取っていないケースが多い。そのため、企業の機密情報が海外に流出し、技術的な優位性が失われる危険性が高まっている。

この問題を解決するためには、企業がセキュリティー対策に積極的に投資し、従業員の教育を徹底することが不可欠だ。また、採用時の審査を厳格化し、情報管理の仕組みを強化することで、産業スパイによる情報漏洩を未然に防ぐことができる。

今後、日本企業が国際競争力を維持するためには、情報セキュリティの強化が急務となるだろう。企業は、「自社の情報は狙われている」という意識を持ち、万全の対策を講じる必要がある。

執筆:編集部A

最新記事

コメント

コメントする

CAPTCHA