インド南部ベンガルールの人材会社「NAVIS HR」の入り口には2枚の看板が並ぶ。向かって右手は日本行きの案内。「月給10万〜15万ルピー」（17万4千〜26万1千円）と、平均賃金数万円の若者に収入アップをアピールする。一方、左手にあるドイツ行きの広告には「18万5千〜21万6千ルピー（32万2千〜37万6千円）」と記載。日本の約1.5倍の水準だ。[全文は引用元へ…]
【日本経済新聞さんの投稿】インドに戻り、ドイツ語を学ぶ元技能実習生 賃金は日本の1.5倍
日本に介護士などを送ってきた人材会社はドイツ向けの事業を始めました。海外人材の獲得には、家族の帯同やキャリアの継続といった魅力も必要です。
【Atsuko Yamamotoさんの投稿】⭐︎朗報⭐︎ どうぞドイツへ行ってください。
インド元技能実習生「次はドイツ」 賃金は日本の1.5倍 外国人材の故郷から⑤ – 日本経済新聞
引用元 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE033ET0T00C24A8000000/?n_cid=SNSTW005インドの元技能実習生が「次はドイツ」と話している記事には、日本が抱えるいくつかの問題点が浮き彫りになっています。特に、賃金の面で日本がドイツに劣っているという事実は、日本にとって深刻な課題です。より高い賃金と良好な労働環境を求めて外国人労働者が他国へ流出していくことは、日本にとって大きな損失です。
しかし、日本に残る外国人労働者の質についても考える必要があります。 特に、最近では外国人による犯罪や不正行為が問題となっています。日本国内では、一部の外国人がSNSを通じて「日本では簡単に生活保護がもらえる」や「不正にお金を受け取れる」といった情報を広めていることが指摘されています。こうした誤解や悪意ある情報が広がることで、日本社会に対する不信感が外国人の間で高まり、それが犯罪行為を助長している可能性があります。 さらに、日本に滞在している一部の外国人が大量の家族を呼び寄せ、日本の社会保障制度を利用している現状も見過ごせません。これにより、日本人が負担を強いられるケースが増えており、結果として社会の崩壊に繋がりかねない状況が生まれています。こうした行為は、日本への侵略行為と捉えられても不思議ではありません。
日本社会の安全と秩序を守るためには、外国人犯罪に対して厳格な対応が求められます。特に、外国人が犯した犯罪が不起訴になるケースが多いことが問題視されています。これは、日本の法制度が適切に機能していないと感じさせ、さらなる犯罪を助長する要因になりかねません。犯罪を犯した外国人に対しては、厳格な法の適用が必要です。これにより、犯罪抑止の効果を高め、日本社会の安全を維持することが可能になります。 外国人労働者を受け入れる際には、その質を厳しく見極め、日本社会にとって有益な人材を選び抜くことが求められます。日本の文化や法を尊重し、真摯に働く意思を持つ人々でなければ、日本社会にとって負担となるだけです。
政府は、外国人労働者の受け入れ基準を強化し、犯罪者や不正行為に手を染める可能性のある者を排除する対策を講じるべきです。 日本がこれからも安心して暮らせる国であり続けるためには、外国人労働者に対する取り組みを見直し、適切な人材を確保することが不可欠です。そして、外国人による犯罪や不正行為に対しては、厳格に対応することで、日本社会の安全と秩序を守り抜かなければなりません。
執筆:編集部B