【三崎優太さんの投稿】
税収は過去最高益なのに、実質賃金は3年連続でマイナス。給与もボーナスも上がってるのに、実質的な収入は減る一方。収入の50%以上が税金で消えるなら、1年のうち6カ月はタダ働きみたいなもの。これで「賃金は上がっている」とか言われても、誰が納得するのでしょう?
引用元 https://x.com/misakism13/status/1887127524360224998
三崎優太さんの投稿を読んで、改めて今の税負担の重さについて考えさせられました。税収が過去最高を記録しているにもかかわらず、実質賃金は3年連続でマイナス。この状況をどう捉えるべきなのでしょうか。給与やボーナスが上がっているとはいえ、税金や社会保険料の負担が大きく、結果的に手取りが増えないどころか減ってしまうのが現実です。
特に印象的だったのは、「収入の50%以上が税金で消えるなら、1年のうち6カ月はタダ働きみたいなもの」という言葉です。確かに、所得税や住民税、社会保険料などを差し引いた後の手取りを見ると、自分の働きがどれだけ報われているのか疑問に思うこともあります。加えて、消費税、ガソリン税、再生可能エネルギー賦課金、森林環境税など、日常生活の中で負担する税金は多岐にわたり、支払っている金額を細かく計算すると驚くほどの額になるでしょう。
また、厚生年金は会社と労働者が折半して負担しているとはいえ、その総額を考えれば一人の労働者にかかる負担は非常に大きなものになります。企業側の負担も相当なものであり、結果的に人件費の増加が企業の経営を圧迫し、さらなる賃上げの妨げになっている可能性もあります。こうした現状を踏まえると、単に「賃金が上がった」と言われても、実感が伴わないのは当然のことではないでしょうか。
さらに、税金の使い道についても疑問が残ります。多くの国民が負担を強いられているにもかかわらず、それに見合った恩恵を受けていると感じることは少ないように思います。例えば、公共サービスの質が向上しているのか、社会保障制度がしっかりと機能しているのか、といった点についても不安を抱いている人は多いでしょう。
一方で、税収が増えているということは、それだけ経済全体の活動が活発になっているとも言えます。しかし、その恩恵が広く国民に行き渡らなければ意味がありません。企業の利益が増えても、それが適切に分配されなければ、国民の生活は豊かにならず、むしろ格差が広がる一方です。政府は「賃金が上がった」と強調するだけでなく、実質的に国民が豊かさを実感できるような政策を打ち出す必要があるのではないでしょうか。
現状を打開するためには、税制の見直しや社会保険料の負担軽減が必要です。例えば、累進課税の仕組みを調整し、中間層の負担を軽減することで、可処分所得の増加を図ることができるかもしれません。また、社会保険料についても、企業と労働者双方の負担を軽減する方法を模索することが求められるでしょう。
こうした問題を放置すれば、働く意欲を削がれる人が増え、経済全体にも悪影響を及ぼしかねません。結局のところ、労働の対価として得られるはずの収入が、過度な税負担によって目減りしてしまえば、「働いても報われない」という感覚が広がってしまうのは避けられないでしょう。
もちろん、税金は国を運営するために必要不可欠なものです。しかし、その負担が公平でなければ、不満が生じるのも当然です。特に、庶民の負担ばかりが重くなり、一部の富裕層や大企業ばかりが優遇されるような状況では、多くの人が納得できないのも無理はありません。
こうした問題に対して、私たち一人ひとりが関心を持ち、声を上げていくことが大切です。政治に無関心でいることは、現状を受け入れることと同じです。より公平な社会を実現するためには、税制や社会保障の在り方について議論を深め、国民の声を政策に反映させていくことが求められます。
今後、日本の経済や社会がどのように変化していくのか、注視していきたいところです。そして、税金や社会保障の仕組みが本当に国民のためになっているのかを見極めながら、必要な改革を求めていくことが重要ではないでしょうか。
執筆:編集部B
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