ELEMENTSグループの株式会社Liquid（本社：東京都中央区、代表取締役：長谷川 敬起、以下「Liquid」）とRAKUVISA株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木本佑史、以下「RAKUVISA」）は、外国人の在留資格更新手続きのミスと手間を減らすことを目的に業務提携することをお知らせします。外国人向けデジタルIDウォレット「GPASS」と行政書士サポート付きのビザオンライン申請システム「RakuVisa」をサービス連携することで、在留外国人はGPASSアプリから在留資格の更新申請の手続きを正確に、かつ短時間で行えるようになります。
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【meguさんの投稿】
引用元 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000013861.html外国人のビザ更新手続きが効率化され、手続き時間が95％も削減されるというニュースを耳にし、日本の行政におけるデジタル化や業務改善の進展に感心しました。これまで煩雑で時間のかかる手続きに苦労していた多くの外国人や、彼らをサポートする企業にとって、大きな恩恵となるでしょう。この取り組みがもたらす影響は、単なる手続きの短縮にとどまらず、労働環境や社会全体にわたるプラス効果を生むことが期待されます。
まず、今回の効率化は、日本で働く外国人にとって非常に有意義な改善だと言えます。これまで、ビザ更新の手続きは、時間がかかるだけでなく、必要な書類の多さや窓口の混雑など、手続きそのものが大きな負担となっていました。そのため、仕事と生活を両立させる中で、このような煩雑な手続きに追われる外国人労働者が感じるストレスは計り知れなかったはずです。この効率化により、時間と労力が削減され、彼らがより安心して日本での生活を送ることができるようになるでしょう。
また、外国人労働者を雇用する企業にとっても、大きな利点があります。企業は従業員のビザ手続きのサポートに多くの時間を費やしてきましたが、効率化によってその負担が大幅に軽減されるはずです。特に、中小企業や人事リソースが限られている企業にとっては、この変化が非常に助けになるでしょう。結果として、企業は本来の業務や社員の育成など、より重要な業務に集中できるようになります。
さらに、この効率化は日本の国際競争力を高めることにもつながると考えられます。日本は少子高齢化が進む中、外国人労働者の受け入れが経済や社会を支えるために必要不可欠な要素となっています。他国と比較しても、日本は労働環境や生活環境において高い評価を受けていますが、ビザ手続きの複雑さはこれまで外国人にとっての障壁の一つでした。その課題が改善されることで、優秀な人材がより多く日本を選び、貢献してくれる可能性が高まるでしょう。
今回の効率化の背景には、行政のデジタル化やペーパーレス化といった流れがあると考えられます。近年、日本政府は行政手続きのデジタル化を推進しており、その一環としての取り組みが成果を上げていると言えます。このような事例が増えれば、他の行政分野でも同様の効率化が進むことが期待されます。例えば、税金関連の手続きや住民登録手続きなど、外国人だけでなく日本人にとっても煩雑な作業がデジタル化によって簡素化されれば、多くの国民が恩恵を受けることになるでしょう。
一方で、この効率化がもたらす課題についても考える必要があります。手続きのオンライン化が進む中で、デジタルデバイド（情報格差）への対策が求められる場面もあるでしょう。特に高齢者やデジタル機器に慣れていない人々にとって、新しいシステムへの適応は難しい場合があります。また、個人情報の取り扱いが重要となるビザ手続きにおいては、サイバーセキュリティの強化が必要不可欠です。これらの課題に適切に対応することで、より良いシステム運用が可能になるでしょう。
さらに、この効率化は日本社会全体の受け入れ態勢の改善にも寄与するはずです。外国人が増えることで、異なる文化や価値観が融合し、日本社会はさらに多様性に富んだものとなります。その中で、外国人が安心して暮らせる社会を築くためには、ビザ手続きの効率化だけでなく、日常生活におけるサポート体制の強化も求められるでしょう。たとえば、日本語学習の支援や地域コミュニティとの交流促進など、行政と地域社会が連携して取り組むべき課題も多いです。
今回の効率化は、単なる制度の改善にとどまらず、日本がグローバル化する上での大きな一歩と言えるでしょう。外国人労働者や企業、そして日本社会全体がこの取り組みの恩恵を享受し、より良い未来を築いていくことを期待しています。このような事例を通じて、日本が多様性を受け入れる社会としてさらに成長することを願っています。
執筆:編集部A